Ciudad: Almería
Fecha de publicación: 30-03-2026
Ares Consultores, consolidada empresa de consultoría de RRHH perteneciente a reconocido grupo empresarial, precisa incorporar un/a Responsable de Gestión Laboral, que adscrito/a a la Dirección de Recursos Humanos se responsabilizará del asesoramiento, seguimiento, adecuación e interpretación de la normativa laboral y la ejecución de todos los procesos vinculados a las relaciones laborales del grupo junto con demás tareas correspondientes a la gestión del talento y decisiones estratégicas relacionas con los recursos humanos.
La empresa ofrece formación continua, crecimiento humano y profesional para asumir nuevos retos y responsabilidades. Retribución a negociar en función de valía aportada.
Pensamos en una persona organizada, responsable, con autonomía y talante resolutivo. Capaz de asumir las funciones ejecutivas con plena capacidad y competencia, práctica y eficiente. Motivada por su responsabilidad y totalmente orientada al negocio y resultados. Flexible y con capacidad de adaptación, que lidere con habilidad su equipo, al mismo tiempo que se relaciona entre los diferentes departamentos aportando valor en la comunicación.
Licenciatura o Grado en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similares.
Conocimientos ofimáticos y competencias digitales suficientes para asumir las funciones del puesto.
Experiencia previa en puesto similar de al menos 5 años, con volumen de nóminas de mínimo 300 trabajadores, dirigiendo un departamento de gestión laboral.
Sólidos y actualizados conocimientos referidos al ámbito laboral.
Se valorará:
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